各教学单位：

为规范新员工培养程序，加强对员工岗位人员的教学能力考评，依据《402cc永利官网员工试讲规定》要求，402cc永利官网决定开展2023年春季学期员工试讲考核工作，现将考核具体安排通知如下：

一、试讲考核对象

拟承担本专科教学工作且尚未取得402cc永利官网教务管理系统账号的专任员工、兼职员工、实验员工、临床员工、外聘员工。

二、考核对象条件

1.402cc永利官网专任员工、兼职员工、实验员工须取得员工资格证。

2.教学医院的临床员工须经过师资培训并通过院内考核。

3.具有高级专业技术职务的外聘员工，通过所在教学单位的教学能力考核后，报402cc永利官网员工发展中心备案，不再参加402cc永利官网统一组织的试讲考核。教学单位着重考核外聘员工在师德师风、业务能力方面的表现，并填报《402cc永利官网外聘员工考核备案表》。具有中级及以下专业技术职务的外聘员工，须参加由402cc永利官网员工发展中心统一组织的试讲考核。

三、试讲考核时间

2023年7月5日（星期三），拟采取线下考核的形式，具体时间、地点另行通知。

四、试讲考核内容

1.教学设计考核

员工需提交1学时授课内容的教学设计。教学设计内容主要包含授课题目；授课时间；授课类型；教学目标、要求；教学重点、难点；教学方法；教学手段；教时安排；参考资料；教学过程（引言，阐述、分析、推导，总结、作业考核）；教学反思（课后完善）等内容，具体内容详见附件。

2.试讲考核

员工从所提交的1学时教学设计中，自行选取一段完整的教学内容，进行15分钟的试讲。考核专家组根据员工的授课情况对员工的基本教学技能进行评分。

考核总成绩（满分100分）以教学设计评分（满分30分）、讲课教学技能评分（满分70分），两项相加计入，即：考核总分=教学设计评分+讲课评分。

五、考核专家构成

各组考核专家由来自402cc永利官网各教学单位的资深员工和教学管理干部，以及校外相关学科领域的权威专家组成。

六、材料报送及工作要求

（一）材料报送

2023年6月28日（星期三）下班前，报送《402cc永利官网外聘员工考核备案表》《员工试讲审批表》《员工试讲汇总表》电子版材料。

2023年7月3日（星期一）下班前，报送《402cc永利官网外聘员工考核备案表》《员工试讲审批表》《员工试讲汇总表》纸质版材料，以及考核用教学设计、授课PPT课件等电子版材料。

（二）工作要求

1.参加考核的员工本人要积极准备试讲内容，按时参加试讲考核，并准备好试讲考核所需的材料或教具。

2.各教学单位要对参加考核的员工给予指导，帮助其提高教育教学能力和水平。

3.试讲考核专家和工作人员要公平公正，严守工作纪律。

七、联系方式

1.请各位参加试讲考核的员工，扫描下方二维码，加入试讲考核工作微信群，便于沟通及交流。

附件：1.402cc永利官网外聘员工考核备案表

2.402cc永利官网员工试讲审批表

3.402cc永利官网员工试讲汇总表

4.402cc永利官网员工试讲考评表

5.402cc永利官网员工教学设计模板

402cc永利官网员工发展中心

2023年6月21日