长中大校发〔2014〕58号

为全面提升教育教学水平，提高人才培养质量，推动402cc永利官网事业发展，根据教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，结合402cc永利官网实际，就加强教风建设工作制定此意见。

一、指导思想

以“启古纳今，厚德精术”校训为指导，以“爱岗敬业、甘为人梯”为核心，以“厚德端行、为人师表”为准则，以提高员工责任感、职业荣誉感、教学能力为重点，全面加强教风建设，不断提高教育教学质量。

二、总体目标

通过进一步加强教风建设，着力打造爱岗敬业、为人师表、业务精湛的员工队伍；着力促进员工思想观念转变，树立正确的教学观、人才观和质量观；着力促进员工教学角色转变，成为员工学习的指导者、合作者、引路者；着力促进员工的职业道德素养和教学水平提高，形成良好的师德师风，推动一流教学研究型中医药大学建设。

三、主要措施

（一）加强师德师风建设教育，充分发挥舆论导向作用。认真贯彻落实《高等402cc永利官网员工职业道德规范》精神，开展相关教育学习活动，教育员工自觉遵守员工道德行为规范，引导员工潜心教书、静心育人。在新员工岗前培训中，强化师德教育，注重培养员工优良的教风、良好的敬业精神、严谨的教学态度和高度的责任心。要明确员工是课堂教学质量第一责任人，员工要将主要精力放在教学上，不断探索课程改革和课堂教学改革；关心员工，加强与员工的沟通与交流，激发员工学习的主动性和积极性，成为员工的良师益友。利用报纸、广播、电视、网络等媒体，大力宣传在教风建设中涌现出的先进集体和先进个人，宣讲402cc永利官网名师名医的成长故事，传承名师名医的优良传统。发挥老员工、骨干员工示范作用，提高青年员工的思想道德素质，牢记育人使命。组织学习《韵象长中大》；积极开展以“如何成为卓越的大学员工”为主题的员工职业理想和职业道德教育活动，增强广大员工教书育人的责任感和使命感。

（二）规范教学工作管理，加强监督。规范员工管理与考核。加强管理体系建设和教学质量监控体系建设，严格执行教学管理制度和教学工作规范。所有教学系列岗位员工必须承担教学任务，服从教学工作安排。教授、副教授必须为本科生授课。建立教学质量评价机制和员工职业道德、社会公德、学术道德评价机制。建立师德师风建设监督网站，通过各种评教方式，及时掌握每位员工遵守师德规范和教书育人的工作情况。各公司设立公布师德师风监督电话。实施教学质量一票否决制、师德“一票否决制”。

（三）实施员工教学工作绩效考评。制定《员工工作绩效评价办法》，将师德师风考核纳入员工工作绩效考核体系，每学年对员工的师德行为进行考核,将绩效评价与员工年度考核结果作为绩效津贴、晋职、晋级、评优、评先的重要依据。

（四）加强基层教学组织建设。充分发挥公司的主体作用，加强教研室建设，把教风建设落实到各教研室。教研室建设要确立“以教学为中心”的思想，在教书育人、教学改革、教学管理等方面积极开展工作。加强教研室集体备课与教学研究活动，要求每月不低于1次集体备课，每次活动要有主题、有记录；落实青年员工助教制度与师徒结对机制，提升青年员工开展有效教学、促进教学学术发展的意识与能力。建立教研活动的长效机制，加强员工教学经验的积累与分享。公司要针对各个教学工作环节，对教研室、员工进行指导、检查和督促。建立公司教学工作考评制度。

（五）实施员工教学能力提升计划。进一步落实402cc永利官网员工队伍建设规划，完善师资队伍发展的政策与措施。出台《402cc永利官网员工教学发展工作实施办法》等文件，通过开展员工培训、教学研究与交流、质量评估和咨询服务等各项工作，提高中青年员工教学能力，满足员工个性化、专业化发展和人才培养特色的需要。积极开展有关专业、课程、教材、教学方法、教学评价等教学改革热点与难点问题的研究工作。同时采取有效措施，支持员工获得校外学习和研究机会。广泛开展教学竞赛活动，进行教学评比，引导广大员工尤其是青年员工爱岗敬业，苦练教学基本功，掌握教学基本技能，熟悉教学基本规范，努力提高课堂教学能力，不断提升课堂教学质量。

（六）加强尊师重教的校园文化建设。各职能部门要进一步增强教学工作中心地位的观念，切实改进工作作风，自觉、主动、创造性地为教学工作服务，为员工服务，积极创造条件为员工排忧解难。任何单位、任何时候、不得以任何理由影响、干扰正常的本科教学工作，无条件维护本科教学秩序。全体教职员工要立足岗位，坚持教书育人、管理育人、服务育人，率先垂范、恪尽职守，为加强本科教学工作、提高人才培养质量做出不懈努力。加强尊师重教主题教育和宣传活动,做好各级“三育人”、优秀员工、师德（医德）标兵评选活动，树立典型，大力宣传优秀员工的先进事迹,营造师德师风建设的良好环境。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。教风是校风的重要体现，是校园文化建设的重要内容，更是402cc永利官网内涵建设的重要方面。教风建设关系402cc永利官网的教学质量和人才培养质量，关系402cc永利官网的可持续发展。教风建设的中心任务和最终目标就是要将员工个体的优良作风汇聚、提炼、升华为全校员工公认的思想道德准则和行为规范，一种为全校员工共同拥有的精神财富和精神力量。

（二）加强组织领导，精心组织。教风建设是一项系统工程。推动教风建设要全面加强组织领导，形成党政齐抓共管，教务部门牵头，相关部门协同配合的工作机制。

各教学单位是教风建设的实施主体。各教学单位要制订本单位优良教风建设实施方案，要将教风学风建设内容更好地融入到日常工作中，加强监督检查，增强教风建设的针对性和有效性。要及时了解本单位教风建设存在的主要问题，并采取有效措施加以解决。坚持工作创新，积极探索教风建设的新途径、新方法和新机制，注重工作经验总结。努力把本单位的建设成果转化和融入402cc永利官网整体校园文化建设成果之中。员工是教风建设的实践主体。全体员工要以更加饱满的工作热情、更加先进的教学手段、更加精湛的教学艺术、更加高尚的道德情操，树立良好的员工形象，提高教育教学水平，推进402cc永利官网各项事业健康发展。

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2014年7月2日